D. Andolfatto and D. Labbé, Toujours moins ! Déclin du syndicalisme à la française, 2009.

S. Béroud and K. Yon, Trois enjeux syndicaux au prisme du mouvement social de l'automne 2010. L'année sociale, pp.109-126, 2011.

E. Béthoux, . Desage, . Mias, and J. Pélisse, Sociologie d'un syndicalismecatégoriel. La CFE-CGC ou la fin d'une exception ?, 2013.

A. Bevort and A. Jobert, Sociologie du travail : les relations professionnelles, 2011.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00269087

M. Gagnon, « L'intensification du travail et l'action syndicale : le cas du Québec », inP. Askenazy ; D. Cartron; F. de Coneinck, Gollac, Organisation et intensité du travail, pp.421-430, 2006.

C. Guillaume and C. Mouret, «Les élus de comités d'entreprise : de l'institutionnalisation à la professionnalisation ? », Revue de l'IRES, pp.39-65, 2007.

M. Hocquelet, L'art du n??goce??: un regard ethnographique sur le management de proximit?? en hypermarch??, Annales des Mines, série « Gérer et Comprendre, p.117, 2014.
DOI : 10.3917/geco.117.0020

R. Ndjaboué, M. Vézina, and C. Brison, Effects of psychosocial factors at work on mental health. A literature review of prospective studies on three emerging models, Travail et emploi, vol.129, issue.94 p., pp.23-34, 2012.
DOI : 10.4000/travailemploi.5515

S. Nicourd, Le travail militant, 2009.
DOI : 10.4000/books.pur.13258

J. Reynaud, Les syndicats en France, 1975.

J. Reynaud, Les règles du jeu. L'action collective et la régulation sociale, 1997.

H. Simon, Administrative Behavior, AJN, American Journal of Nursing, vol.50, issue.2, 1947.
DOI : 10.1097/00000446-195002000-00071

G. Terssac, 2014.« Malaises organisationnels et risques psychosociaux, Dictionnaire encyclopédique des risques psychosociaux

K. Yon, Representation of work and union representativeness: the case of leaflet distribution, Travail et emploi, vol.131, issue.131, pp.103-118, 2012.
DOI : 10.4000/travailemploi.5783

T. Gilbert-de, Vers un syndicalisme d'organisation ?