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, Le débat sur le travail fondé sur la subsidiarité : un outil pour développer
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, Nous avons fait le choix pour cet article de décrire le plus exhaustivement possible l'organisation d'espaces de débat sur le travail au sein de l'entreprise. Il ne nous est donc pas possible, pour des raisons de place, de décrire aussi finement les méthodes d'analyse des données recueillies via ces espaces. Le lecteur intéressé pourra se référer à Rocha, 2014.
, En 2003, le « Journal of Management Studies » devient la 1 re revue dédiée entièrement au silence dans les organisations, Les premiers articles s'intéressant au thème sont apparus au début des années 2000 avec Morrison et Milliken (2000) et Pinder et Harlos, 2001.
, Pour une présentaillée détaillée du diagnostic, 2014.
, Pour plus de détails concernant la méthode d'analyse des données, 2014.
, On s'est approprié ce terme pour les dispositifs de débat conçus, Le terme événement significatif est utilisé dans les centrales nucléaires d'EDF pour signifier des écarts par rapport au référentiel prescriptif (Fauquet, 2006)
, Pour connaître d'autres exemples, des différents niveaux de boucles de traitement, 2014.
, Une première phase de diagnostic a montré l'existence d'un « silence organisationnel » : les travailleurs sont conduits à ne plus remonter les difficultés vécues sur le terrain, ou à remonter des situations à faible impact. Pour lutter contre ce silence organisationnel, une seconde phase a consisté à développer le « débat structuré sur le travail », c'est-à-dire des espaces de débat organisés par le principe de subsidiarité à différents échelons de l'entreprise. Dès que certaines conditions sont respectées
, Dans le même temps, le débat structuré sur le travail permet de développer un environnement plus capacitant, c'est-à-dire un environnement qui fournit les moyens du développement de l'activité. L'objectif principal de cet article est de présenter les contributions et les conditions d'une telle approche et de montrer à quel
, Le débat sur le travail fondé sur la subsidiarité : un outil pour développer
, , pp.14-16