Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ? - Université Toulouse - Jean Jaurès Access content directly
Journal Articles Le travail humain Year : 2022

Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?

Domains

Psychology
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Dates and versions

hal-04056081 , version 1 (03-04-2023)

Identifiers

Cite

Julien Thuillier, Brigitte Almudever, Sandrine Croity-Belz. Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?. Le travail humain, 2022, Vol. 85 (3), pp.161-188. ⟨10.3917/th.853.0161⟩. ⟨hal-04056081⟩

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